出版传媒上市公司薪酬激励问题研究
作者: 金波 李凌云
关键词: 薪酬激励 股权激励 出版上市公司 法律风险
摘要：薪酬激励是企业人才战略的重要方式,当前出版传媒类上市公司薪酬状况趋于良好,但也存在诸如高管薪酬与公司业绩倒挂,长期激励机制尚待完善,薪酬管理的法律风险较高等诸多问题.因此,针对所发现的问题,在大量年报数据与诉讼案例实证分析的基础上,通过设计科学的薪酬激励体系,选择切实的股权激励模式,建立严格的岗位内控制度等方式,对我国出版传媒企业薪酬激励机制进行完善.
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